Процесс набора
Составленный нами процесс набора позволяет нам выделить людей с наилучшими квалификациями и способностями. Благодаря этому наши работники составляют прочный коллектив, а в фирме царит хорошая рабочая атмосфера.
Процесс набора в нашей фирме состоит из четырех этапов:
-
присылка резюме и мотивационного письма – документы можно присылать почтой или с помощью анкеты. Просим поместить согласие на использование личных данных с целью набора.
-
селекция документов – рассматриваем все заявления и анализируем их в соответствии с нашими требованиями.
-
квалификационные встречи с избранными кандидатами являются прекрасной возможностью узнать друг друга и задать всевозможные дополнительные вопросы, как нам, так и кандидату.
-
выбор кандидата – после серии квалификационных встреч наступает выбор кандидата, который после окончательного одобрения условий сотрудничества получает документ о намерениях.В соответствии с Трудовым кодексом перед подписанием трудового договора, кандидат проходит соответствующую должности медицинскую проверку и инструктаж по технике безопасности.